SEC Talentos Humanos descreve tendências do mercado de trabalho para 2007

O mercado de trabalho em 2006 foi marcado pelo comprometimento e pela flexibilidade dos profissionais, que persistiram em fazer sempre mais, melhor e de maneira diferente, inserindo em suas habilidades não somente o entendimento em sua área, mas também o comprometimento com a empresa na qual trabalham como um todo.

Chance de desenvolvimento de uma atividade que traga satisfação, formas de reconhecimento, localização, equipe de trabalho e lideranças que ensinem pelo exemplo e permitam ao profissional uma maior inserção e participação ativa na equipe, salário, benefícios, etc. são os itens mais procurados pelos profissionais que estão no mercado.