Secretárias bilíngues são as preferidas

Nessa última década, a SEC conduziu mais de cinco mil entrevistas, recolocou mais de duas mil pessoas e treinou mais de dez mil profissionais. E, de todos os processos seletivos para cargos efetivos feitos no primeiro semestre de 2006 para o recrutamento de secretárias, 65% foram para secretária bilíngüe (inglês/português), contra 25% para secretárias sem fluência de idiomas estrangeiros.
 
Dos processos de recrutamento para secretárias em caráter temporário, a fluência no inglês foi solicitada em 57% dos casos, contra 40% de secretárias sem fluência em idiomas estrangeiros.
 
De acordo com Vivian Maerker Faria, diretora da SEC, a procura por profissionais fluentes em inglês é maior, pois as empresas buscam, preferencialmente, pessoas com facilidade de comunicação em um mundo globalizado. “Saber se comunicar em inglês é primordial nos dias de hoje. E é isso o que as empresas buscam: profissionais críticos, que pensem e contribuam, usando todas as ferramentas e linguagens disponíveis. Pessoas que sejam flexíveis para lidar com situações novas e adversas, aqui ou no exterior”.
 
Veja abaixo em detalhes as categorias de secretárias mais requisitadas à SEC Talentos Humanos pelas empresas:
 
Processos de recrutamento para secretária em caráter efetivo

65%        Secretária Bilíngüe (Inglês/Português)
25%        Secretária Português
6%          Secretária Trilingüe Inglês / Espanhol
2%          Secretária Bilíngüe Espanhol/Português
1%          Secretária Bilíngüe Francês/Português
1%          Secretária Trilingue Inglês / Francês
 
Processos de recrutamento para secretária em caráter temporário

57%       Secretária Bilíngüe (Inglês/Português)
40%       Secretária Português
3%         Secretária Trilingue Inglês / Espanhol