Graziella Marques Bilá

O site SEC Secretary Search & Training está inaugurando a coluna “Esta á a Minha História”, um link interativo, onde todos podem e devem participar. Surge aqui, mais uma oportunidade para aprendermos, discutirmos e termos novas sugestões que poderão ser aplicadas em nosso dia-a-dia. E mais um espaço para divulgar nossas idéias e aumentar nosso networking,

Com o privilégio de inaugurar a coluna, resolvi mencionar um trabalho realizado pela própria equipe do SEC. Há cerca de um mês, tive conhecimento da pesquisa sobre as Dificuldades Profissionais das Secretárias.

Analisando os resultados do estudo, constatei que os problemas encontrados em empresas onde já trabalhei, também estão presentes na rotina de muitas profissionais. Atuo como Secretária de Diretoria há sete anos e ao longo de minha experiência profissional, tenho deparado-me constantemente com situações similares às expostas na pesquisa.

Considero lamentável que muitos executivos ainda assumam posturas retrógradas e, até mesmo, discriminatórias em relação às Secretárias, que em sua maioria, são profissionais qualificadas com graduações, especializações e domínio de línguas estrangeiras, além de constantes estudos para aprimoramento e atualizações.

Aliás, o aperfeiçoamento destas profissionais torna-se cada vez mais difícil. Na PUC/PR, a mensalidade do curso de Secretariado Executivo ultrapassa o valor de dois salários mínimos. Quantia equivalente à metade do piso salarial da classe. Além da necessidade de investir em cursos de línguas (que nunca são baratos), pois durante a faculdade as alunas com menor conhecimento de inglês ou espanhol, não recebem o aprendizado necessário para ingressar no mercado atendendo ao requisito “fluência” em inglês ou espanhol ou qualquer outro idioma.

Além de todos os investimentos acima referidos, a Secretária Executiva ainda deve dispor de boa parte de seu salário para conservar sua boa aparência, que inclui razoáveis gastos com roupas e cuidados com a beleza. Percebe-se, assim, que o sempre solicitado “jogo de cintura” deve ir além do ambiente de trabalho, e também comprova que as Secretárias são ótimas administradoras, pois fazem seus salários atenderem a várias necessidades.

Embora a concorrência exista em todas as categorias profissionais, a desunião existente entre secretárias é desconfortante. Este comportamento é facilmente detectado dentro das empresas, dentro das salas de aula e até mesmo em eventos específicos. E curioso o sentimento de disputa até mesmo pela melhor imagem, que paira ao redor destas profissionais.

Mesmo com todas as demonstrações de eficiência, eficácia e relevância desta profissional ao lado de grandes executivos, ainda é longa a caminhada para que as Secretárias sejam devidamente reconhecidas e bem remuneradas. A parte delas está sendo feita: constantes demonstrações de que podem ir muito além das simples “rotinas de escritório”; busca por qualificação; desejo de crescimento profissional e pessoal. Cabe, agora, às grandes companhias reconhecerem os méritos destas Profissionais, permitindo que utilizem toda sua capacidade e dinamismo em benefício da empresa. Que os requisitos solicitados nos anúncios de emprego, possam ser devidamente colocados em prática no dia a dia.