Artigos sobre gestão de carreira.

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7 dicas para evitar gestos que revelam nervosismo e ansiedade na entrevista de emprego Balançar as pernas, mexer os braços exageradamente, tamborilar os dedos, arregalar os olhos, passar as mãos nos cabelos, roer unhas são gestos que denunciam nervosismo e ansiedade e prejudicam sua performance em uma entrevista de emprego. Mais que isso, são sinais de insegurança e refletem, assim, sua condição emocional. Podem, por essa razão, eliminar o candidato em um processo seletivo.

Escolha da Profissão - autoconhecimento e pesquisa de mercado são primordiais Decidir qual profissão seguir talvez seja uma das dúvidas mais complexas da vida. Nessa hora, recorre-se a diversos recursos como livros, revistas e jornais, internet, TV, à opinião da família e dos amigos. Mas nenhuma dessas fontes podem revelar com assertividade qual é a carreira ideal a trilhar.

Já pensou no pós-carreira? Há 32 milhões de brasileiros com expectativa de vida acima dos 80 anos. É bem provável que você esteja nesse grupo. Saiba como se preparar para uma vida profissional mais longa.

Como ter sucesso em entrevistas de trabalho realizadas em inglês A confecção de um bom "résumé" (tradução para o português: currículo) e treinamentos para participação em entrevistas em inglês possibilitam o ingresso de profissionais em multinacionais

Mercado quer profissional acima dos 40 com experiência, dizem especialistas Busca de qualificação leva empresas a preferir profissionais ‘maduros’. Mas ter vivência e se manter atualizado na área de atuação são essenciais.

Networking: Seus contatos conhecem você ? Atualmente, não existe uma ferramenta de ascensão na carreira mais eficaz que o Networking. Em um cenário onde o potencial dos profissionais é cada vez maior, tanto no quesito estudantil, quanto na capacidade para execução, ter um diferencial ou um facilitador pode ajudar, e muito, na escalada rumo ao topo. Por isso, entenda que é fundamental manter em dia seus contatos e cultivar suas relações pessoais, pois, um dia você precisará delas...

Saiba o que fazer nos processos de seleção de emprego Ao participarem de um processo de seleção para o primeiro emprego ou recolocação no mercado, muitos profissionais se atrapalham e tem dúvidas de como devem proceder e se portar para conseguir a tão sonhada vaga de trabalho.

Quais são as características que as empresas esperam de um profissional? O aumento da competitividade e globalização faz com que as empresas busquem cada vez mais profissionais preparados para enfrentar os desafios da profissão e que agreguem maior conteúdo à equipe a qual estará inserida.

50 perguntas que podem ser feitas na entrevista de emprego O Globo, RIO - Das 100 perguntas listadas pelo MonsterBrasil.com, selecionamos 50, algumas bem incomuns. Confira !

Resumo para uma boa entrevista Não faltam sugestões para essa hora crucial na busca de um emprego. Manter a tranquilidade é essencial Planejar bem pode ser a solução para enfrentar situações difíceis, com as quais não estamos acostumados. Para isso, é preciso conhecer, avaliar e entender o processo pelo qual está prestes a submeter-se - no caso a entrevista de emprego. O conhecimento permite planejar detalhadamente as suas ações, respostas e comportamentos em cada uma das etapas de um processo seletivo. Nada melhor do que sentir-se seguro e preparado. Tudo flui melhor.

As 7 virtudes do executivo modelo 2010 Tudo indica que 2010 será um ano de retomada, que oferecerá um maior número de empregos, reabrindo-se vagas que ficaram congeladas na crise e abrindo novas oportunidades por expansão de quadros. Embora as virtudes executivas a serem procuradas nos candidatos possam ser muitas, elas podem ser resumidas em 7 grandes grupos, para serem trabalhadas por cada interessado em disputar os empregos que, se espera, estejam disponíveis já no começo do ano.

Veja os passos para ter um emprego novo em 2010 Para começar 2010 com emprego novo, é preciso caprichar em todos os três passos fundamentais da estratégia de busca: O currículo, que tem de estar preciso e bem formatado, precisa ser divulgado nos locais certos e para as pessoas certas (pessoal ou virtualmente). Chamado para a entrevista, preste atenção nos detalhes e na sua imagem; na dinâmica de grupo, entenda o que a empresa quer de você e seja o mais natural possível.

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